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亞太EAP學(xué)院是亞太EAP學(xué)習與培訓的品牌

亞太EAP學(xué)院通過(guò)提供系統的培訓方案來(lái)促進(jìn)EAP專(zhuān)業(yè)人員和業(yè)務(wù)領(lǐng)導者（公司高層領(lǐng)導，人力資源管理者等）提高專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導能力。

• 應對能力差距和發(fā)展挑戰
• 提高員工忠誠度并降低員工流失率
• 提升企業(yè)人力資本
• 促進(jìn)并優(yōu)化組織心理信息管理建設

為了回應客戶(hù)的需求，亞太EAP從1997年底就開(kāi)始推出了公開(kāi)研討會(huì )，向學(xué)員介紹 亞太EAP最新的組織心理管理理念和工具。截至到目前，亞太EAP在大中華地區已經(jīng)組織了近百場(chǎng)公開(kāi)研討會(huì )，共有近 千名EAP專(zhuān)業(yè)人士和業(yè)務(wù)領(lǐng)導者參加。

亞太EAP學(xué)院為組織高級管理者、人力資源管理者與EAP專(zhuān)業(yè)人員組織、實(shí)施培訓、研討會(huì )以及相關(guān)活動(dòng)，主要包括：

	公開(kāi)研討會(huì ) 亞太EAP學(xué)院為EAP專(zhuān)業(yè)人員和業(yè)務(wù)領(lǐng)導者組織、實(shí)施研討會(huì )以及相關(guān)活動(dòng)。亞太EAP學(xué) 院的公開(kāi)研討會(huì )建立在亞太EAP人力資本基礎上，涵蓋組織心理策略，群體心理研究，員工滿(mǎn)意度調查，員工敬業(yè)度調 查與研究，等方面，旨在為客戶(hù)提供全面系統化的課程服務(wù)。
	公司定制課程 亞太EAP學(xué)院公司定制課程的優(yōu)勢在于充分了解客戶(hù)的特定需求，并在此基礎之上進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和設計。公司定制課程 是促進(jìn)組織心理戰略實(shí)施的有效工具。 組織心理戰略規劃策略 組織心理戰略實(shí)施與流程管理 組織心理人才分析與養成計劃 保障實(shí)施成功的六大利器
	行業(yè)發(fā)展階梯系列課程 亞太EAP在幫助客戶(hù)提高組織心理管理效能的同時(shí)，也深切地感受到行業(yè)人才的短缺，已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的最大的短板，為推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展與繁榮，亞太EAP推出行業(yè)發(fā)展系列階梯課程： EAP咨詢(xún)師理論及實(shí)踐 EAP 流程管理與品質(zhì)控制 EAP的效果評估方法 EAP需求差異性的挖掘與評估
	亞太EAP組織心理發(fā)展工具(OGPB) 亞太EAP組織心理發(fā)展工具(OGPB)是一個(gè)簡(jiǎn)單快捷的衡量組織心理 建設水平的工具。它可以幫助您識別組織心理管理的現狀、優(yōu)勢，以及亟待發(fā)展的領(lǐng)域，并建議個(gè)性化、階段性的發(fā)展方案。